افضل كورس لمهارات مقابلة العمل| interview course

افضل كورس لمهارات مقابلة العمل

مهارات مقبلة العمل

الوصف:

المقابلات وكيفية الاستعداد لإجراء مقابلة العمل، والمقابلات الشخصية وآدابها، والأسئلة الأكثر شيوعاً خلال المقابلة حول القطاعات المختلفة كـ التسويق والمبيعات والوظائف الإدارية

والفنية وكيفية التعامل مع الأسئلة الصعبة ومقابلات الطلاب وحديثي التخرج، بالإضافة إلى مهارات المقابلة الشخصية وكيفيّة إجراء مقابلة عمل ناجحة .

كيف تقوم بإثبات نفسك كـ الشخص الأمثل لتلك الوظيفة من خلال مزيج من الشخصية الفريدة والخبرات والاهتمامات والكفاءات الملائمة للوظيفة.

 

ماذا ستتعلم:

• الأمور التي يبحث عنها الشخص الذي يُجري المقابلة في المرشح الأمثل للوظيفة.

• الأنواع المختلفة للمقابلات ومقابلات حديثي التخرج والطلبة.

• مجموعة واسعة من الأسئلة المختصّة بقطاعات معينة وإجاباتها المقترحة.

• الهندام من أجل النجاح وآداب المقابلة واستراتيجيات المتابعة.

• الأخطاء التي يجب تجنّبها لتكون المرشح الأمثل للوظيفة.

 

 

فوائد مقابلات العمل:

• تعتبر المرحلة الأخيرة للحصول على الوظيفة.

• هي فرصة لكلّ من المتقدّم للوظيفة وللمدير أو صاحب العمل للتعرّف على بعضهما البعض بشكل أفضل.

• يمكن للمتقدم من خلالها التعرّف على البيئة التي سيعمل فيها، وفريق العمل الذي سيصبح جزءًا منه في حال حصل على الوظيفة.

• تُتيح للمتقدّم معاينة ما إذا كانت الوظيفة وبيئتها مناسبة له أم لا.

 

أنواع المقابلات الوظيفية :

المقابلات الوظيفية بين شخصين .

هذا النوع من المقابلات من أكثر الأنواع شيوعًا، ويُطبّق غالبًا في الشركات الصغيرة نوعًا ما.

في هذا النوع من المقابلات سيتوجّب عليك إبهار شخص واحد فقط! عادة ما يكون رئيس الشركة، أو أحد الموظفين ذوي السلطة فيها الذين يملكون القرار بمنحك الوظيفة أو عدم فعل

ذلك.

 

 

مقابلات الفريق .

هذا النوع من المقابلات في الشركات المتوسطة والكبيرة بعض الشيء، حيث تضمّ المقابلة الوظيفية في هذه الحالة عددًا من المسؤولين في الشركة، والذين يتناوبون على طرح

أسئلتهم عليك.

قد تكون هذه المقابلات مخيفة بعض الشيء، لذا فمن الأفضل أن تكون مستعدًّا لها.

 

المقابلات المبنية على الكفاءة.

 النوع من المقابلات منتشر بشكل كبير أيضًا، ويركّز بشكل أساسي على طرح سلسلة من الأسئلة ذات العلاقة بكفاءة المرشّح وإنجازاته المهنية والأكاديمية، بدلا من الأسئلة

الشخصية، الأمر الذي يجعل من هذا النوع من المقابلات صعبًا مقارنة بغيرها.

 

المقابلات الهاتفية .

بدلاً من استدعاء عدد كبير من المرشّحين لمقابلتهم في مقرّ الشركة، يلجأ بعض المدراء أحيانًا لإجراء هذه المقابلات عبر الهاتف.

لكنها تكون في الغالب في المرحلة الأولى من التوظيف.

يعدّ هذا النوع من المقابلات سهلاً نوعًا ما نظرًا لأنها تختصر جزئية الحكم عليك من حيث لغة الجسد واختيار الملابس المناسبة، إلاّ أنها طريقة لتقييم مهاراتك على الهاتف .

 

مقابلات الفيديو.

هذا النوع من المقابلات في الفترة الأخيرة، خاصة بعد ظهور تطبيقات وبرامج مثل Skype، ويُستخدم على وجه الخصوص من قبل الوكالات الكبيرة، إذ يتمّ دعوة المتقدّم إلى مكتب

الوكالة أو يُطلب منه الاتصال بالإنترنت من منزله ليتمّ إجراء المقابلة وتسجيلها ومن ثمّ عرضها على الشركة المعنية.

 

 

كيف أنجح في مقابلة العمل؟

تعرّف على مفاتيح النجاح في كل نوع .

احرص خلال المقابلات الشخصية على إنشاء علاقة طيبة مع الشخص الذي يقابلك مع الحفاظ على إطار مهني.

خلال مقابلات الفريق تعامل مع جميع أفراد المقابلة باحترام متماثل، لأنك أحيانًا قد لا تعلم من هو المسؤول الذي بيده القرار.

وعندما تجيب على سؤال ما، وجّه كلامك إلى الشخص الذي سألك بالتحديد، مع توزيع نظرك من حين لآخر على بقيّة الحاضرين.

استعدّ جيدًا للمقابلات المبنية على الكفاءة عليك واقرأ الوصف الوظيفي بتمعّن نظرًا لأن معظم الأسئلة التي ستُطرح عليك ستكون ذات علاقة بالمتطلبات التي تمّ تحديدها في هذا الوصف.

إن كنت من الأشخاص الذين يتوتّرون عند التحدّث عبر الهاتف، فعليك في هذه الحالة أن تدرّب نفسك وتطوّر مهاراتك في المكالمات الهاتفية، خاصّة إذا كانت الوظيفة التي ستتقدّم إليها

تتعلّق بخدمة العملاء.

في حال كنت غير معتاد على استخدام الفيديو والتحدّث أمام الكاميرا فقد ترتبك بعض الشيء، وهنا عليك التدرّب جيدًا قبل إجراء المقابلات الوظيفية عبر الفيديو.

 

قم بإجراء بحث حول الشركة .

تجنّب الوقوع في مواقف محرجة والظهور بمظهر الشخص اللامبالي الذي لا يصلح للشاغر.

التعرّف على أنشطة الشركة وأعمالها ممّا يسهم في الإجابة عن بعض أسئلة المقابلة بشكل صحيح.

امتلاك فكرة عامة على طبيعة الشركة وبالتالي تحديد الزيّ المناسب الذي يمكنك ارتداؤه.

التعرف على الوظيفة ممّا يتيح لك طرح أسئلة تتعلّق ببعض جوانبها التي لا تزال غامضة بالنسبة لك.

 

 

ختر اللباس المناسب .

قد يبدو هذا الأمر سخيفًا لكنه مع ذلك يلعب دورًا كبيرًا في سير المقابلة، فلا شكّ أنك إذا ارتديت اللباس المناسب لطبيعة الشركة، ستجد نفسك مرتاحًا بعض الشيء وسيكون أداؤك

أفضل. ليس عليك دومًا ارتداء ثياب رسمية، فطبيعة اللباس تختلف باختلاف طبيعة الشركة،

 

استخدم كلماتك بحكمة

لا تتحدث كثيراً، ولا تدخل في تفاصيل لا داعي لها.

أجب بإيجاز وركّز على حياتك المهنية.

ليس من المناسب ذكر علاقاتك وذكريات طفولتك وأسرتك، فالمطلوب ذكر تاريخ موجز عن تعليمك وحياتك المهنية واهتماماتك الخاصّة. اختم حديثك بالحديث عن أسباب اهتمامك

بالحصول على الوظيفة، وماذا ستضيف للمؤسسة في حال تعيينك، وما هي أكثر المجالات التي تبرع بالقيام بها.

 

ركز على لغة الجسد .

لا تقلّل أبدًا من أهمية لغة الجسد أثناء مقابلات العمل، فهي تكشف جزءًا كبيرًا من شخصّيتك، حاول أن تكون مرتاحًا وأن تظهر ذلك من خلال طريقة جلوسك وحديثك، ونظراتك وحركة

يديك، فحتى لو كانت إجاباتك جيدّة، فإن جلوسك كالصنم سيحدّ بكل تأكيد من فرص حصولك على الوظيفة.

 

تدرب جيدا على أسئلة المقابلة .

الشعور بالتوتر خلال مقابلة العمل هو أمر طبيعي، ولتجنّب ذلك عليك أن تتدرب جيداً.

لتحضير لهذه المقابلة. كما يمكنك أيضًا قراءة المزيد حول التحضير لمقابلات العمل باللغة الإنجليزية، حتى تكون على أتمّ الاستعداد.

 

 

لا تنسَ أن تطرح أسئلتك .

مع نهاية كلّ مقابلة، سيسألك الشخص الذي يقابلك إن كان لديك أي استفسارات، حاول حينها أن تطرح سؤالاً حضّرته مسبقًا، فأن تهزّ كتفيك وتجيب بالنفي قد يعطي انطباعًا أنّك غير

مهتمّ بالشركة أو بالوظيفة، لذا تجنّب فعل ذلك، وفي حال لم يكن لديك أسئلة على الإطلاق، عبّر عن ذلك بأسلوب يبيّن أنك مهتّم بالوظيفة وأنّ كل شيء قد تمّ توضيحه لك خلال المقابلة.

 

ملاحظات تهمك في المقابلة:

اهم12سؤالا في المقابلة؟

1– كيف تحقق لك هذه الوظيفة ما تسعى وراءه

2– ما هي الأنشطة التي تنشطك وتحمسك

3– ما هي عاداتك الشخصية التي خدمتك جيدًا

4– ما مدى قبولك لطلب المساعدة من الآخرين

5– أي جانب من جوانب عملك يحمسك

6-من الذي يلهمك؟ ولماذا

7– هل ترى نفسك شخصًا يتمتع بطاقة عالية أم منخفضة؟

8– هل يكون تركيزك الرئيسي منصبًّا على النتائج والمهام أم على الأشخاص والعواطف

9-هل يكون تركيزك الرئيسي منصبًّا على النتائج والمهام أم على الأشخاص والعواطف؟

10– استعن بلغة الجسد لصالحك

11– تعلّم بعض التراكيب المعقدة لاستخدامها أثناء المقابلة

12–  لماذا تركت وظيفتك السابقة

13– كم تتوقع راتبك الشهري

 

 

الخطّة الدراسية للكورس:

الأسبوع الأول: الاستعداد لإجراء مقابلة العمل والمقابلات الشخصية. مقدمة موجزة للمساق تشتمل على تفاصيل تقديم المساق من خلال المحاضرات والاختبارات للمساعدة في

الاستعداد لمقابلة العمل: الأنواع المختلفة من المقابلات ، التخطيط للمقابلة، الأسئلة الأكثر شيوعاً ومقابلات الطلاب وحديثي التخرج.

الأسبوع الثاني: الأسئلة المتعلقة بقطاعات معينة الأسئلة الشائعة حول القطاعات المختلفة كالتسويق والمبيعات والوظائف الإدارية والفنية وكيفية التعامل مع الأسئلة الصعبة.

الأسبوع الثالث: استراتيجيات المتابعة وآداب مقابلات العمل الأسئلة التي يمكن توجيهها إلى الشخص الذي يجري المقابلة، الاهتمام بالمظهر عند التقدم لمقابلة العمل، افضل

ممارسات التفوق بمقابلات العمل وأخطاء المقابلات.

 

لتسجيل بالدورة اضغط هنا